为优秀技能人才搭建成长平台，根据浙人社发[2019]66文件关于印发《浙江省企业职业技能等级认定试点办法》的通知要求，今年7月份，公司通过申报、评审，成为我县职业技能等级认定的首批试点企业。在缙云县人力资源和社会保障局领导的大力支持下，前期，企业通过制定实施方案、报名、审核、培训、开发题库、认定考试等环节，2020年12月22日，公司顺利完成共38位员工钳工工种初级、中级职业技能等级现场认定工作。职业技能认定工作有效激励激发员工学技能，用技能的积极性,凡理论知识、实操技能考试均为合格者，将由企业颁发相应等级职业技能等级证书，证书数据实时共享至人社部技能等级证书查询平台，其效用等同于国家职业资格证书。整个技能等级认定环节中，公司成立工作领导小组、技能评价委员会和相应工种的考评专家组，严格按照浙江省职业技能等级认定试点工作实施指南要求，认定工作实现全程留痕，全程接受人社局的质量督导。在认定评价实施后，将认定评价结果上传到浙江省职业技能等级认定服务平台上进行备案。企业通过自行开展技能等级培训与认定工作，因地制宜地将等级认定为人才培养和员工成长成才进行有机联系，既让员工通过技能培训与等级认定看到了职业发展前景，提高了学习和掌握岗位技能的积极性，又通过切合实际的方法，为员工搭建了技能提升的平台，加快了公司实用技能人才和人才梯队建设，进而提升员工队伍的整体素质，为企业加快转型升级，促进高质量发展提供强有力的人才保障，为企业高效发展保驾护航。
加入收藏
电邮
打印文章
写信给编辑 
