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10月26日
一
开班仪式
缙云县人力资源和社会保障局副局长/樊巧兰对此次高研班的开班表示热烈祝贺，樊局长在讲话中指出： 此次高研班契合缙云县带锯床行业特色，特邀请知名领导专家，为大家重点讲述“智能制造技术在工业转型升级中的应用；工业大数据、云平台及工业机器人在智能制造中的实践；数字化工厂实施路径及步骤以及数字化工厂发展和趋势”等前沿主题，目的是为了打造智能制造人才队伍，进一步增进相关行业专业技术人才、技术骨干和管理人员对智能制造的了解和掌握，提升创新创造能力，助推缙云机床制造行业向高端智能方向发展。 浙江晨龙锯床股份有限公司董事长丁泽林对参加此次高研班的领导、专家、企业人才的到来表示热烈欢迎。
主持人：浙江晨龙锯床股份有限公司副总/樊力
二 专家授课 此次为学员授课的专家教授有： ● 浙江工业大学余杭智能制造技术与装备研究院院长、浙江省缙云锯床和特色机械装备产业专家咨询委员会秘书长/梁利华； ● 浙江省人力资源与社会保障厅专技处副处长/张建林： ● 国务院特殊津贴专家、浙江晨龙锯床股份有限公司董事长/丁泽林； ● 教育学博士、丽水市委党校国学讲师/赵伟。 缙云县相关行业领域专业技术人才、技术骨干和管理人员等110余人参加研修学习。 主讲人：浙江晨龙锯床股份有限公司董事长/丁泽林 授课内容：智能制造+创业创新人才培养的思考 主讲人：浙江工业大学余杭智能制造技术与装备研究院院长/梁利华 授课内容：机械装备优化与创新设计 主讲人：浙江省人力资源与社会保障厅专技处副处长/张建林 授课内容：企事业单位职称制度改革工作 赵伟博士故人新语，从国学的角度为大家生动形象的追溯了工匠精神、敬业精神的历史渊源。将工匠精神概括为六个字：坚持——持一件热爱的事，深耕；专注——像钉子一样，钉住一件事，持续发力；渐进——舍得花笨功夫，每天进步一点点。并将充分诠释何为工匠精神、敬业精神的诗句送给在座的学员，大家听得津津有味，意犹未尽！ 三 集体合照
丁泽林董事长着眼于带锯床行业整体现状，立足企业本身，分析了智能制造在转型升级中的重要性，智能制造是大势所趋，只有明白趋势，才能赢得未来。而行业发展，人才驱动，企业不断挖掘重视珍惜人才，人才结合实际，静下心来，脚踏实地深耕企业，持续学习创新，方能实现人才与企业的共赢！
梁利华院长为大家讲授数字化车间/智能工厂落地解决方案，从“中国智造政策解读；智能工厂发展趋势；智能工厂实施路径；智能工厂案例分享”四个方面为传统制造业智能化改造指明了方向并传授了具体实施办法。
张建林处长从“职称制度的发展和历史沿革；我省职称改革的探索；职称制度改革工作的问题”三方面为大家深度解读了职称制度改革相关工作和政策。并针对企业所面临的“岗位结构比例、企业职称“社会化评价”、职称评价标准、高技能人才与工程技术人才互通”等相关问题进行一一解答。
此次高研班在省市县人力社保局高度重视、精心安排及晨龙锯床的积极协助下取得圆满成功，学员纷纷表示，这样的培训让他们对智能制造技术在工业转型升级中的重要性有了更深刻的认识，具有很强的理论和实践意义。 高研班的成功举办，有利于进一步打造智能制造人才队伍，充分发挥人才在智能制造工业转型升级中的作用，进而为加快建设制造强国，加快发展先进制造业步伐，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合贡献力量。 四 高研班图片集锦
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